Что важно учесть при подготовке новогоднего корпоратива
Успешное мероприятие начинается не с выбора ведущего или оформления
зала, а с понимания задачи. Одним компаниям важно провести торжественное
подведение итогов года, другим — организовать неформальную встречу,
объединить сотрудников разных подразделений или подготовить
праздничную программу для коллектива, клиентов и партнеров.
На результат влияют дата, число участников, расположение площадки,
формат посадки, продолжительность программы, состав артистов,
музыкальное сопровождение, меню, декор, свет, звук и десятки
организационных деталей. Все элементы должны работать как единая
концепция, а не выглядеть набором несвязанных активностей.
Концепция Идея и стилистика мероприятия под задачи компании
Площадка Ресторан, банкетный зал, лофт, офис или загородная локация
Программа Ведущий, артисты, музыка, интерактивы и шоу
Координация Контроль подрядчиков, тайминга и хода мероприятия
Какие форматы новогоднего корпоратива можно организовать
Формат праздника зависит от состава гостей, корпоративной культуры,
размера команды и целей мероприятия. Для небольшого коллектива подойдет
камерный ужин, закрытый ресторан, уютный лофт или интерактивная
программа. Для крупной компании можно подготовить масштабное
корпоративное событие со сценой, артистами, награждением сотрудников,
мультимедийным контентом и несколькими зонами активности.
Популярные варианты проведения новогоднего корпоратива:
- классический банкет или праздничный фуршет;
- тематическая новогодняя вечеринка;
- корпоратив в ресторане, лофте или банкетном зале;
- мероприятие в фирменном стиле компании;
- вечер с ведущим, артистами и шоу-программой;
- новогодний квиз или интеллектуальная игра;
- интерактивный корпоратив с мастер-классами;
- зимний тимбилдинг или выездное мероприятие;
- торжественное подведение итогов года и награждение сотрудников;
- камерная программа для небольшой команды.
Концепцию можно связать с деятельностью компании, событиями прошедшего
года, фирменными цветами, ценностями бренда или выбранной тематикой.
Брендирование используется в оформлении сцены, фотозоны, навигации,
презентациях, видеороликах, подарках и деталях декора. При этом
фирменный стиль должен дополнять атмосферу праздника, а не превращать
корпоратив в продолжение рабочего совещания.
Что входит в организацию новогоднего корпоратива под ключ
Организация под ключ позволяет передать одному event-агентству основные
задачи по подготовке и проведению праздника. Заказчику не приходится
отдельно искать площадку, ведущего, декораторов, артистов, технических
специалистов и других исполнителей, а затем самостоятельно
согласовывать их работу.
В состав проекта могут входить:
- сбор пожеланий и подготовка брифа;
- разработка идеи, тематики и общей концепции;
- подбор нескольких вариантов площадки;
- подготовка сценария и тайминга;
- подбор ведущего, DJ, музыкантов и артистов;
- разработка развлекательной и интерактивной программы;
- организация банкета, фуршета или кейтеринга;
- новогоднее оформление и создание фотозоны;
- звук, свет, сцена, экран и другое техническое оснащение;
- фото- и видеосъемка;
- брендирование пространства и подготовка подарков;
- встреча гостей и работа координаторов;
- контроль подрядчиков и программы в день мероприятия.
Точный перечень услуг определяется после обсуждения проекта.
Корпоратив можно организовать полностью под ключ или передать агентству
только отдельные задачи — например, подбор площадки, разработку
концепции, программу или координацию.
Как подобрать площадку для новогоднего корпоратива
Красивый интерьер — только один из критериев выбора. Площадка должна
соответствовать числу гостей, программе, необходимому оборудованию и
выбранному формату. Для банкета важны комфортная посадка и работа
обслуживания, для танцевальной вечеринки — свободное пространство,
сцена и звук, а для интерактивной программы — возможность организовать
несколько функциональных зон.
При подборе площадки учитываются:
- вместимость и варианты рассадки;
- местоположение и транспортная доступность;
- наличие парковки и удобного подъезда;
- возможность закрытия пространства под мероприятие;
- условия по меню, алкоголю и обслуживанию;
- ограничения по шуму и времени работы;
- наличие сцены, гримерных и технических помещений;
- возможности для монтажа декора, света и оборудования;
- место для фотозоны, welcome-зоны и активностей;
- условия бронирования и отмены.
Новогодний корпоратив в Москве можно провести в ресторане, особняке,
лофте, отеле, банкетном зале, клубе, офисе или на загородной площадке.
Выбор зависит не только от бюджета, но и от сценария вечера. Иногда
компактная локация с правильно выстроенной программой оказывается
комфортнее большого зала, в котором гости чувствуют себя разобщенно.
Почему подготовку лучше начинать заранее
Декабрь — один из самых загруженных периодов для event-индустрии.
Популярные даты, рестораны, ведущие, артисты, кавер-группы и технические
команды бронируются заранее. Чем раньше начинается работа над проектом,
тем больше выбор и тем спокойнее проходит согласование.
Ранний старт дает время посмотреть несколько площадок, сравнить
концепции и сметы, согласовать сценарий, подготовить брендированные
материалы, видеоролики, награждение сотрудников и подарки. Кроме того,
снижается риск срочных замен и расходов, связанных с ограниченным
выбором подрядчиков.
Если до мероприятия осталось немного времени, провести корпоратив все
равно возможно. В таком случае важно быстро определить приоритеты:
количество гостей, дату, бюджет, формат и обязательные элементы
программы. После этого можно подобрать доступные решения без лишних
согласований.
Почему самостоятельная организация оказывается сложнее, чем кажется
На первый взгляд новогодний корпоратив можно собрать из нескольких
понятных элементов: арендовать зал, заказать банкет, пригласить ведущего
и выбрать музыку. На практике все эти части зависят друг от друга и
требуют единого управления.
Площадке нужен график монтажа, технической команде — схема зала и
требования артистов, ведущему — утвержденный сценарий и информация о
компании, декораторам — время на установку, а кейтерингу — точное число
гостей. Даже небольшая задержка может повлиять на весь тайминг.
Самостоятельная подготовка обычно ложится на HR-специалиста,
маркетолога, офис-менеджера или руководителя подразделения. Помимо
основной работы ему приходится вести переговоры, контролировать сметы,
проверять договоренности, собирать информацию и решать вопросы в день
мероприятия.
Event-агентство объединяет подрядчиков в одну рабочую систему,
контролирует подготовку и заранее предусматривает возможные изменения.
Это не исключает участие заказчика, но избавляет его от необходимости
управлять каждым техническим и организационным процессом лично.
Как формируется стоимость новогоднего корпоратива
Единой цены на проведение корпоративного мероприятия нет. Итоговая
стоимость зависит от масштаба, выбранной площадки и состава программы.
Два мероприятия с одинаковым количеством гостей могут существенно
отличаться по бюджету из-за уровня ресторана, декора, артистов,
технического оснащения и продолжительности.
На смету обычно влияют:
- дата проведения и продолжительность праздника;
- количество сотрудников и приглашенных гостей;
- аренда ресторана, лофта или банкетного зала;
- стоимость меню и обслуживания;
- ведущий, DJ, кавер-группа и приглашенные артисты;
- концепция и сложность сценария;
- декор, фотозона и брендированные элементы;
- звук, свет, экран, сцена и монтаж оборудования;
- фото, видео, трансфер, подарки и дополнительные услуги;
- число координаторов и технических специалистов.
На этапе подготовки можно составить несколько вариантов сметы:
базовый, расширенный и более насыщенный по программе. Такой подход
помогает увидеть, какие позиции сильнее всего влияют на бюджет, и
выбрать оптимальную комплектацию без потери основной идеи.
Как проходит работа над мероприятием
- Обсуждение задачи.
Определяем дату, число гостей, формат, пожелания, особенности
компании и ориентир по бюджету.
- Подготовка предложений.
Подбираем площадки, идеи, варианты программы и предварительный состав
услуг.
- Согласование концепции.
Утверждаем стилистику, сценарную логику, артистов, оформление и
технические решения.
- Разработка проекта.
Формируем подробный тайминг, распределяем задачи между подрядчиками и
контролируем сроки.
- Подготовка площадки.
Организуем монтаж декора, света, звука, сцены, фотозоны и других
элементов.
- Проведение.
Координаторы встречают подрядчиков и гостей, следят за программой и
оперативно решают организационные вопросы.
Корпоратив, который подходит именно вашей компании
Хороший новогодний корпоратив не обязан быть самым масштабным или
дорогим. Важно, чтобы он соответствовал команде и задачам компании.
Одному коллективу подойдет спокойный вечер с живой музыкой, другому —
динамичная вечеринка с интерактивами, третьему — тематическая программа,
квиз или зимний выезд.
Чтобы предложить подходящий вариант, достаточно рассказать о количестве
гостей, желаемой дате, предпочтительном формате и ориентире по бюджету.
На основе этой информации можно подобрать площадку, сформировать
концепцию и подготовить предварительный расчет организации новогоднего
корпоратива в Москве.
Обсудим ваш новогодний корпоратив?
Подберем площадку и предложим варианты программы под вашу компанию.
Оставить заявку