Tilda Publishing
Да, босс!
Да, босс!
Об игре
В этой деловой игре один участник выступает в роли начальника, ставящего задачу, а остальные участники – в роли исполнителей, которым предстоит максимально эффективно ее выполнить. Сможет ли начальник подобрать правильные слова и обратить внимание команды на важные детали? Сможет ли команда задать правильные вопросы и разобраться в нюансах задачи?
- 1,5 - 2 часаПрограмма рассчитана
- от 50 человекРекомендуемое количество участников
Во время прохождения программы участники:
Понимание важности выстраивания грамотной коммуникации
Отработка навыков четкой постановки задачи
Важность двусторонней коммуникации при постановке задачи
Умение задавать уточняющие вопросы и давать обратную связь
Азарт от конкуренции с другими командами
Описание игры
Увлекательная командная игра, в которой один участник выступает в роли начальника, ставящего задачу остальным участникам – своим подчиненным.
Задача начальника – сформулировать задачу в условиях ограниченного времени. Задача подчиненных – задать все необходимые уточняющие вопросы, после чего максимально четко исполнить задачу.
Все, вроде бы, просто, однако в каждой задаче кроется множество нюансов и деталей, на которые необходимо обращать внимание.
Каждый раунд в роли начальника выступает новый участник. Справится ли команда со всеми поставленными задачами?
Игру можно дополнить фасилитационной сессией, где участники смогут более подробно обсудить темы и вопросы, которые проблематизирует игра, а также сделать выводы для повышения эффективности взаимодействия и деятельности коллектива в реальном бизнесе.
Задача начальника – сформулировать задачу в условиях ограниченного времени. Задача подчиненных – задать все необходимые уточняющие вопросы, после чего максимально четко исполнить задачу.
Все, вроде бы, просто, однако в каждой задаче кроется множество нюансов и деталей, на которые необходимо обращать внимание.
Каждый раунд в роли начальника выступает новый участник. Справится ли команда со всеми поставленными задачами?
Игру можно дополнить фасилитационной сессией, где участники смогут более подробно обсудить темы и вопросы, которые проблематизирует игра, а также сделать выводы для повышения эффективности взаимодействия и деятельности коллектива в реальном бизнесе.